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紧密跟随国家产业指导及技术发展
  • 人力资源服务如何助力企业赴 “ 一带一路 ”?

    ​日前,工信部发布通知,提出助力中小企业赴“一带一路”沿线国家开展贸易投资、为中小企业提供优质服务、提升中小企业国际竞争力等三项重点工作将成为激活我国中小企业加强与“一带一路”沿线各国产业跨越发展的新“

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  • 什么是灵活用工?

    ​2019年,灵活用工火了!为什么会火呢。请听我娓娓道来。因为2019年国家社保改革,社保入税政策的实施!社保入税让企业如同热锅上的蚂蚁,惶惶不安!究其原因,一方面是因为近年来人力成本逐年上升,社保入税

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  • 当制造业招工难现象越来越普遍,在短视频平台招人能否成为潮流?

    ​现在,短视频平台成为了一个大流量聚集的平台,这让在平台上宣传自己更加容易。短视频做招聘是招聘模式较为高效的一种,也是当下比较流行的一种招聘方式,本期文章带大家了解利用短视频、直播等新渠道招工的实例。

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  • 蓝领痛点 -- “低人一等”的高职生

    ​近年,媒体上常有关于快递小哥工资高的报道。比如,在办公室,有白领怀疑快递小哥拿了自己包裹里的东西,快递小哥说,我一个月工资1万多,不会贪你这个小便宜把工作丢了,顿时办公室安静了,因为,快递小哥工资远高

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  • 劳务派遣中的问题与对策

    ​​劳务派遣是近年来出现的一种新的用工形式。而从事劳务派遣的劳务型公司是在各级政策及劳动保障部门鼓励、引导下产生和发展起来的,其中有的是再就业服务中心转型而成,有的是职业中介机构扩展劳务派遣义务,有的是

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  • 从六点分析来传统劳务未来方向在哪里

    ​当前,传统劳务面临的生存压力越来越大! 行业及政府对劳务行业的规范发展门槛提高,对传统中小劳务企业的发展提出了更高的要求,一批批移动互联网招聘平台的兴起,蓝领求职者以及工厂招聘由线下转移至线上,以此造

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